Casur

Casur: Todo lo que debes saber sobre el sistema de seguridad social para servidores públicos en Colombia

Casur es uno de los sistemas de seguridad social más importantes en Colombia para los servidores públicos. Se trata de un organismo encargado de administrar los recursos y prestaciones de la seguridad social de los empleados públicos del país. En este artículo, conocerás todo acerca de Casur, desde su funcionamiento hasta los beneficios que ofrece a sus afiliados. Si eres servidor público en Colombia, este artículo es para ti. ¡Continúa leyendo para conocer más sobre Casur!

¿Qué es Casur?

Para empezar, es importante entender qué es exactamente Casur. Se trata de una Caja de Seguridad Social para Servidores Públicos, creada en 1993 con la ley 100, como parte del sistema general de seguridad social en Colombia. Este sistema cubre a los empleados del sector público, como los trabajadores de entidades del estado, ministerios, empresas industriales y comerciales del estado, entre otros. Casur es una entidad pública encargada de administrar y pagar los recursos y prestaciones de la seguridad social como pensión, salud, riesgos laborales y cesantías a más de un millón de empleados públicos afiliados en todo el país. Esta caja de seguridad social opera en todas las regiones de Colombia, con más de 200 sedes administrativas y más de 900 puntos de atención.

Beneficios de ser afiliado a Casur

Ahora que sabes qué es Casur, es momento de conocer los beneficios que ofrece a sus afiliados, los servidores públicos de Colombia. Al estar afiliado a Casur, tienes derecho a recibir prestaciones y asistencia en caso de enfermedad, accidente laboral o familiar, incapacidad, maternidad, entre otros. También puedes acceder a servicios de salud, subsidio por enfermedad, medicamentos y hospitalización, entre otros. Además, los afiliados a Casur tienen derecho a una pensión por vejez, invalidez o sobrevivientes, según corresponda, al cumplir los requisitos y el tiempo de cotización establecidos por la ley. También hay prestaciones económicas como el auxilio por muerte y los subsidios por hijos a cargo. Todo esto hace que ser afiliado a Casur sea una gran ventaja para los empleados públicos de Colombia.

Requisitos para ser afiliado a Casur

Para poder gozar de los beneficios que ofrece Casur, es necesario cumplir con ciertos requisitos para ser afiliado a esta caja de seguridad social. En primer lugar, es necesario que seas empleado de una entidad del sector público o una empresa industrial y comercial del estado en Colombia. También debes ser contratado bajo una modalidad que exija cotizar al sistema de seguridad social. Otro requisito es que no estés afiliado a otra caja de seguridad social, ni seas beneficiario de un régimen especial de seguridad social. Además, debes tener tu documento de identidad en regla y cumplir con los aportes correspondientes. Cabe mencionar que los empleados públicos que no cumplan con los requisitos para ser afiliados a Casur serán afiliados automáticamente a otra caja de seguridad social.

Procedimientos y trámites para afiliarse a Casur

El proceso de afiliación a Casur puede realizarse de manera presencial o en línea, a través de su página web o de la plataforma Virtual de Servicios en Línea (VSL) del gobierno de Colombia. Para ello, es necesario contar con una cuenta en la plataforma y tener a la mano los documentos requeridos para la afiliación. También puedes acudir a cualquiera de las sedes administrativas de Casur en el país para realizar el proceso de manera presencial. En cuanto a los trámites, los empleados públicos pueden solicitar su afiliación a Casur en cualquier momento y sin límite de edad. Los trámites más comunes que se realizan en esta caja de seguridad social son: afiliación, traslado, cambio de datos personales, solicitud de prestaciones médicas, entre otros. Todos estos trámites pueden hacerse en línea o de manera presencial, dependiendo de la complejidad de cada uno.

Pensión para servidores públicos con Casur

La pensión es una de las prestaciones más importantes que ofrece Casur a sus afiliados. Para acceder a ella, es necesario cumplir con ciertos requisitos como la edad mínima de 55 años para mujeres y 60 para hombres, y un mínimo de 20 años de cotización. También es necesario haber cotizado al sistema de seguridad social por un mínimo de 1.300 semanas. La pensión que otorga Casur es equivalente al 75% de la base de cotización del último año, y se ajusta cada año con la variación del salario mínimo. Los servidores públicos pueden solicitar su pensión en cualquier momento, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por ley.

Descuentos y aportes en Casur

Al ser afiliado a Casur, es importante conocer los descuentos y aportes que se realizan a través de esta caja de seguridad social. Los empleados públicos deben hacer aportes mensuales proporcionales a su salario, que corresponden al 11.5% de su sueldo, para el sistema de salud y riesgos laborales, y el 12% para las cesantías. Por su parte, los empleadores deben aportar el 8% del primer salario mínimo legal vigente. Estos aportes son necesarios para mantener el equilibrio financiero de la caja de seguridad social y garantizar el cumplimiento de sus obligaciones con los afiliados. Hay que tener en cuenta que los empleados públicos que no realicen los aportes correspondientes pueden enfrentar sanciones y multas por parte de Casur.

En resumen

En definitiva, Casur es un sistema de seguridad social fundamental para los servidores públicos en Colombia. Además de ofrecer prestaciones y beneficios para sus afiliados, también promueve el bienestar y la estabilidad laboral de los empleados públicos en el país. Con su plataforma en línea, facilita el acceso a trámites y servicios de manera sencilla y eficiente. Si eres servidor público en Colombia, asegúrate de conocer tus derechos y beneficios en Casur, y de mantener tus aportes al día para disfrutar de una seguridad social digna y justa.